的確な指摘に涙が止まらない!職場で怒られる原因はあなたの仕事能力じゃなくて… | まいだん

的確な指摘に涙が止まらない!職場で怒られる原因はあなたの仕事能力じゃなくて…

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職場で怒られるはいじめと同じ

人間関係に悩む人は多い

職場の人間関係で悩む人は多い。

「人間関係が転職のきっかけになったことはありますか?」と質問したところ、
「ある」が53%と過半数超えした。

誰との人間関係かを聞くと、「先輩」(45%)が最多に。年代別では、20代は「同僚」(20代30%、30代以上19%)、30代以上は「直属の上司」(同13%、19%)の回答が目立った。

つまり立場が上の人間からの圧力が原因とも言える。

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みんなの反応

  • めちゃくちゃわかるなー。 大企業2社目ですが、ヒエラルキーによる格付けと実力ってあまり相関ないですね。 特に、デジタルネイティブの若い人たちが席巻してくると益々、マウントとる人が滑稽になってくると思われる。 奢る平家はひさしからず。1000年近く前から真理は同じ。
  • 全くその通りだと思う マジでただのイジメ 結果にフォーカスするのも大事だけど、やり過ぎはイジメと同じ そーゆークソ経営者や上司には本当に早く気づいてほしい
  • そこから脱する手段としては①上を目指す②ヒエラルキー外に出るが選択出来ます。 わたしは良く外に出てしまうので社会的には底辺ですが自分の人生には満足しています。
  • 「俺は上司だぞ」を枕詞に怒鳴る、蹴る(椅子)と暴れることで社内でも有名だった奴に飲みに連れて行かれた時、奴が「中・高とずっと苛められていた」と口を滑らせた。腑に落ちました。奴の中ではカースト制が継続していて、少しだけ這い上がったから今度は下を叩きまくってるパターンなんだなと。憐れ。
  • まさに同じ経験をしました。 日頃のストレスを全て私にぶつけてきたので、鬱病と摂食障害状態になりました。 上司に全て打ち明け日頃の上司の言動や行動も全て理解しがたいと伝えたところ、会社のトップに自分のしたことがバレるのを恐れたのが急に態度が変わりました。今でも許してません…
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